Il Master sui licenziamenti di Esperto Lavoro offre un approccio pratico e aggiornato per gestire le complessità normative, affrontare le controversie e prevenire rischi legali.

Il Corso tratta temi chiave come i licenziamenti individuali per giusta causa e giustificato motivo soggettivo, esaminando le condizioni che giustificano la risoluzione del rapporto di lavoro per condotta del dipendente, i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo, connessi a ragioni organizzative o produttive.

Inoltre esamina il superamento del periodo di comporto, con un focus sulle specificità normative relative ai lavoratori disabili, e le ipotesi di licenziamento per impossibilità sopravvenuta della prestazione, dovuta a inabilità permanente del lavoratore, nonché ai licenziamenti collettivi.